사례1

자신의 소속 기관이 아닌 B병원에서 연구 데이터를 수집한 A연구원.
소속 기관에 설치된 IRB 심의를 받아 논문을 발표할 수 있을까?

A연구자는 B병원으로부터 수집한 연구데이터의 공유나 활용에 대해 동의를 받았어야 한다. 따라서 A연구자가 이러한 절차를 따르지 않고 논문을 발표했을 경우, B병원으로부터 동의를 받지 않고 관련 자료를 활용했다는 책임을 지게 될 가능성이 있다.

B병원 또한 A연구자의 연구 수행을 사전에 인지했다면, 관리의 의무를 다해야 한다. B병원의 IRB 심의를 받지 않고 연구결과가 발표될 경우, 해당 학술지에서 IRB 심의 증빙을 요청한다면 제출이 불가능 할 수밖에 없다. 특히, 중대한 사안일 경우 해당 저널에 관련 사실을 제보하여 게재 철회와 같은 후속 조치가 내려지도록 해야 한다.

사례3

공개적인 세미나에서 한 연구자의 구두 발표를 들은 C연구원.
이 아이디어를 바탕으로 진행한 연구 결과도 표절의 대상이 되는가?

학술행사에서의 논문 발표, 토론 및 좌담회, 워크숍 등에서 얻게 된 타인의 독창적인 아이디어를 바탕으로 연구를 수행할 경우, 이에 대한 출처를 적절히 밝혀야 연구윤리에 어긋나지 않는다. 이 경우 어떤 방식으로 인용할 것인가에 대해 확정된 규칙은 없지만 “이 연구는 모 세미나에서 얻은 누구의 아이디어에 기반을 둔 것임”과 같이 출처를 밝혀야 한다.

만일 세미나에서 얻게 된 해당 아이디어가 공식적으로 출판되지 않았을 경우, 그 아이디어의 소유자가 누구인지를 둘러싸고 논란이 있을 수 있다. 이럴 경우에는 구두 발표를 함께 들은 사람들의 증언이나 녹음 자료 등을 통해 해당 아이디어의 원 소유자를 확인할 수 있다.

사례5

사업 연구성과를 제출해야 하는 E연구원.
이번 사업 시작 전에 출판한 논문 등을 연구성과에 포함해도 될까?

논문이 투고된 시점이 사업 시작 전이라면 논문의 연구 내용은 그 과제와 상관없이 이전에 이미 진행된 과제이다. 그러므로 해당 과제의 성과물로 판단할 수 없다.

연구자가 제출하고자 하는 연구성과물에는 해당 과제의 수행을 통해 얻은 연구성과만을 포함하는 것이 원칙이며, 만일 해당 사업 개시 이전의 다른 연구성과(이미 출판한 논문 등)를 포함해야 한다면 반드시 정확하게 출처를 밝혀야 한다.

사례7

지도교수의 요구에 따라 연구 데이터를
다른 대학원생에게 넘겨준 박사과정 G군.
그 학생이 자신의 연구결과인 것처럼
논문을 작성한다면?

이 경우는 표절에 해당한다. 지도교수의 경우 타인에게 연구부정행위를 제안·강요하거나 협박하는 행위에 해당할 수 있으므로 비록 자신의 제자를 위해서 했더라도 바람직한 행위는 아니다.

지도교수는 제자가 연구자로서 독립할 수 있도록 연구 역량 및 논문 작성, 연구윤리 의식 제고 등의 다양한 측면에서 지도해야 한다. 타인이 산출한 연구 결과를 마치 자신이 한 것처럼 무단으로 활용하는 것은 표절이며, 이렇게 하도록 부당하게 강요하는 것은 연구자로서 부도덕한 행위임이 명백하다.